او احترام زیادی برای تصمیم دادگاه گفت:” Beau D. McGraw وکیل برای پیج Du Bois در روز دوشنبه. “اما او در نظر دارد به دنبال او تمام گزینه های قانونی رفتن رو به جلو به طوری حقوق خود در نهایت می تواند به طور کامل توجیه.”

Du Bois در حال حاضر یک دانش آموز ورزشکار در دانشگاه شمال میشیگان واصل طرح دعوی در دادگاه در ایالات متحده دادگاه منطقه در ماه ژوئن گذشته وی از سوی مامورین که UMD های ورزشی, دولت انتقام در برابر او به دلیل حمایت مربی سابق جوانا Warmington. دومی استعفا تحت فشار در ماه اوت سال 2018 در میان اتهامات سوء رفتار جنسی.

Du Bois’ طرح دعوی در دادگاه شکایت کرده است که UMD انتقام در برابر او با امتناع از اجازه به “اشتباه” به معنی نشستن یک فصل و حفظ یک سال ورزشی واجد شرایط بودن. او همچنین اتهام تبعیض تحت عنوان IX فدرال حقوق مدنی که قانون منع تبعیض بر اساس جنسیت در موسسات آموزشی است.

ایالات متحده منطقه قاضی Patrick J. Schiltz در حکم روز جمعه, فوریه. 14 اعطا دانشگاه حرکت به اخراج redshirting شکایت با تعصب به معنی آن است که به طور دائم اخراج شد. او اعطا اخراج دو تبعیض شکایت بدون تعصب معنی آنها هنوز هم می تواند ثبت دوباره.

این اقدام قانونی از لحاظ فنی شده بود در برابر دانشگاه مینه سوتا Board of Regents بدن حاکم برای UMD.

UMD سخنگوی لین ویلیامز تا به حال هیچ اظهار نظر فوری دیگر از استناد به تصمیم قاضی.

درگیری بین Du Bois و UMD آغاز شد و در مارس 2018 زمانی که Warmington که به استخدام او به طور ناگهانی رفت و در را ترک کنند. Du Bois و هم تیمی های او نمی گفت که چرا با توجه به Schiltz خلاصه. آنها انجام شده بدون یک مربی است.

حدود یک هفته بعد Du Bois آموخته است که Warmington بررسی شده بود در اتهامات او تا به حال مرتکب آزار و اذیت جنسی. مدیر ورزشی جاش Berlo گفت: اعضای تیم آنها بحث می تواند به محققان اگر آنها را انتخاب کرد و بعد گفت: Du Bois او می تواند ارائه اطلاعات مطلوب به Warmington اگر او می خواست به. Du Bois دادیم و تشویق هم تیمی های او به دنبال کت و شلوار.

در طول تابستان Du Bois ملاقات با UMD ورزشی کارکنان بخش در حداقل نه موارد و بنا به گزارش ها مطمئن بود که Warmington بازگشت یک ماده از “اگر” نه “که” Schiltz نوشت.

Du Bois که تا به حال به اتمام دومین سال تحصیلی در UMD سپرده شد به کارهایی است که به طور معمول خواهد بود انجام شده توسط یک سر مربی مانند جمع آوری لباس و تجهیزات از فارغ التحصیلی اعضای تیم اختصاص کمدهای و حتی تماس با استخدام.

در اوت. 20, 2018 اولین روز از اردوگاه آموزش Berlo به اطلاع تیم که Warmington استعفا کرده بود گفت: استعفای تعجب برانگیز و گفت: این تیم می تواند عامل بدون مربی برای هم بودن.

Du Bois مواجه Berlo در مقابل این تیم گفت: او نمی تواند شگفت زده شده اند با استعفای چرا که او تا به حال خواستار آن است. او پرسید: Berlo چرا او دروغ می گوید.

به زودی پس از Du Bois در مورد خواسته redshirting اما دستیار مدیر ورزشی ابی و قوی که به صورت “کسی مانند او” با توجه به Du Bois’ حساب.

به عنوان او در نظر گرفته شده انتقال Du Bois گفته شد در سپتامبر. 4 است که او باید با روشن کردن قفل او و دور ماندن از تیم. او با انتقال به شمال میشیگان چهار روز بعد.

او بعد از آن واصل طرح دعوی در دادگاه توسط McGraw که McGraw شرکت حقوقی در لیک المو, Minn., در حال حاضر نیز به نمایندگی از Warmington در یک طرح دعوی در دادگاه در برابر UMD.

در رد شکایت Schiltz نوشت که عنوان IX اعمال نمی شود در این مثال.

“مشکل Du Bois است که او هرگز گزارش مورد شکایت و یا در هر راه دیگری مخالف تبعیض جنسی,” Schiltz نوشت. “به خلاف Du Bois دفاع Warmington — یک مربی و متهم تبعیض جنسی.”

Schiltz نیز یافت می شود که ادعا تلافی بود “محتمل.” ورزشی گروه تحت درمان مطلوب پس از او صحبت کرد به نفع Warmington در مه, او نوشت. “آنچه که محتمل است که UMD در زمان علیه Du Bois در ماه اوت به دلیل در ماه اوت او افتاد با گروه ورزشی بیش از Warmington را مجبور به استعفا و خجالت مدیر ورزشی توسط او را متهم به دروغ گفتن در مقابل کل زنان متقابل کشور تیم است.”

Du Bois نا امید شده بود با حکم McGraw گفت: در یک مصاحبه تلفنی در روز دوشنبه.

“اما او می دانست که آوردن طرح دعوی در دادگاه فدرال در مقابل دومین دانشگاه در ایالت مینه سوتا که در آن رفتن به ملاقات با چالش های,” او گفت:. “قوانین به نفع این دانشگاه و نمی حمایت از حقوق دانش آموزان است.”

McGraw نمی دولت به طور خاص چه مراحل بعدی Du Bois را.

tinyurlis.gdv.gdv.htu.nuclck.ruulvis.netshrtco.detny.im